第159章 公司发展理念(第1/1 页)
最新其他类型小说：
重逢后，我被疯批竹马强制逼婚、
爽翻！嫡女整顿侯府，气哭穿越女、
跨越时空的悲歌、
我在异世界被女生包围了、
疯批鬼王心尖宠、
群星观测时、
折腰【又名：惜辞录】、
重生八零，成为人生赢家、
行尸走肉，无畏战士、
蜡笔小新之美好春日部哦、
三国：庶民崛起中、
霸道总裁的温柔宠儿、
全民领主：开局一把加特林、
蛇君新娘、
渣夫总是觊觎我的崽、
萌学园同人：为你而来、
在平行世界我与甄嬛相亲相爱了、
四合院：我何雨水啃老一大爷、
笨蛋美人怎么又被男主抓住了、
人在斗罗，我比唐三早穿越几十年、
一个国家的强大离不开良臣和猛将的辅佐，然一个公司想要发展壮大同样离不开各方面的专业人才。
怎样才能招揽和留住这些人才，才是管理者们应该深思的问题?余窃以为有以下几点：
1－创造宽松舒适的工作环境；
2-设立奖惩分明的公司制度；
3－形成自己独特的经营模式和服务理念；
4－大家共同遵守并贯彻执行公司各项规章制度。
只要能做到任人唯贤，唯才是举，才能实现公司的发展和壮大。世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，有的只是以利益相牵扯的合作者与非合作者。只有大家都得到了实惠，才能实现合作共赢，公司才能蒸蒸日上。在这个世界上人是不缺的，缺少的是干才和全才。只要公司能制定出合理的规章制度并且得以贯彻落实执行，不论职位高低大家一起遵守规则，公司何愁不能发展壮大，人心何愁不能凝聚如一，共襄大业。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！